Карьера в ООО «БЕЛТИМПЭКС СПБ»

 

Уважаемые соискатели!
Для более детального знакомства с нашей компанией мы подготовили для Вас опросник.
Надеемся, он поможет убрать сомнения и ответит на важные для Вас вопросы
Будем Рады видеть Вас в нашей дружной команде !

Какой у Вас режим работы?
Мы предлагаем привлекательный режим работы с 9-17 часов. Согласитесь, это есть не у каждого!
У Вас официальное оформление ?
Да, каждого сотрудника мы оформляем официально по трудовому договору в соответствии  ТК РФ, и  с первого рабочего дня.
Сколько я буду зарабатывать?
На этапе обучения компания гарантирует минимум 40 тыс.рублей в месяц. А далее все зависит от Вас, потолка по заработной плате в Белтимпэке НЕТ!  Лучший менеджер зарабатывает от 150.000 (по состоянию на июнь 2022)
Как выплачивается заработная плата?
Компания Белтимпэкс пропагандирует политику Честного бизнеса. Вся зарплата, как и вся деятельность компании абсолютно Белая. Ваш доход перечисляется Вам  на карточку после всех налоговых отчислений.
Могут ли изменить условия трудового договора в худшую сторону?
Нет, это невозможно. Одна из ценностей компании-Честность. Мы не сокращали з/п ни в пандемию,ни после 24.02.2022. Если мы договорились--значит договорились!
Бывают ли задержки в заработной плате?
Нет. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц по графику. Декабрьскую зарплату традиционно выпличивается в декабре, а не после праздников.
Где будет мое рабочее место?
Наш уютный офис расположен на улице Салова 45. Это всего в 7 мин от метро "Бухарестская". Также до нас легко добраться на машине. В бизнес центре есть столовая,  а в офисе для Вас всегда вкусный кофе для новых идей!
Надо ли задерживаться после работы?
Мы не приветствуем работу в нерабочее время. Не заставляем выходить в выходные. Мы ценим вашу Личную жизнь.
Могут ли быть командировки?
В условиях пандемии, мы научились работать дистационно. Но в случае необходимости компания берет на себя все расходы.
А если я заболею?
Компания выплачивает Вам официальный больничный
Когда я смогу пойти в отпуск и получу ли я отпускные?
Ежегодный оплачиваемый отпуск у нас составляет 28 дней .В первый  отпуск вы сможете пойти через 6 месяцев работы. За три рабочих дня до начала отпуска Вам будут перечислены отпускные.
А почему вы ищите нового менежджера ? Уволился предыдущий?
Мы ежегодно увеличиваем штат сотрудников, потому что занимаемая нами доля рынка неуклонно растет. В наших планах стать лучшей компанией-поставщиком в СЗФО. На данный момент,мы не самые крупные, но стремимся к поставленным целям.
А часто ли у Вас меняются менеджеры?
Мы придерживаемся философии "Пожизненного найма". Мы хотим, чтобы сотрудник работал с нами всю жизнь и руководство делает все, чтобы в компании была нулевая текучка. Мы гарантируем работу в дружном, слаженном, помогающем коллективе.
Ваша продукция мне кажется очень сложной!
В компании существует детальная система адаптации, с пошаговой инструкцией. В компании уже более 2 лет прекрасная "школа" дистанционного обучения по каждому продукту. 75% коллектива нашей компании пришли совершенно из других областей и прекрасно адаптировались. Вас будут обучать лучшее технические эксперты в своей области
Насколько затруднительно продавать?
У Вас будет возможность ежедневно приносить пользу ,ведь от наших комплектующих зависит работа каждого производства СЗФО! 
Миссия компании : Мы несем пользу миру и обществу!
Мы предлагаем хороший качественный продукт, поэтому Вам не придется краснеть за результат.Мы продаем качество и уверенность. Для клиентов это важно и они будут обязательно к Вам возвращаться. 
Знание каких бухгалтерских программ, необходимо для работы?
Мы используем 1-с УПП, ERP и обучаем менеджером с нуля вне зависимости от программ ,в которых они ранее работали.
А если я допущу ошибку в работе с клиентом? Есть ли какие то штрафы?
Мы стараемся не наказывать. Если вы ошиблись, мы  поможем разобраться в  ошибке,научим как лучше и сделаем так, чтобы ошибка не повторялась
Сталкивались с такой проблемой "Не достучаться до руководства" ?
В нашей компании такого не будет. Генеральный директор сидит в шаговой доступности и всегда с открытой дверью. У Вас всегда достаточно информации о том,  что происходит в компании. Мы всегда готовы придти на помощь
Сейчас в стране сложная ситуация ,может ли компания закрыться?
Мы прекрасно адаптировались к "новым реалиям". Уже отлажены и прекрасно функционируют новые каналы поставок. Предлагая Вам работу, мы уверены в стабильности компании, которая на рынке более 20 лет, ежегодно увеличивает штат сотрудников, и обеспечивает 20-30% прирост.
Стабильность компании обеспечивается в том числе и мультибрендовостью. Вам всегда есть, что предложить клиенту! Различные бренды продукции в различном ценовом диапазоне. Также у компании свои складские и производственные комплексы. Компания занимает сейчас 10-15% рынка, и даже если что то случится, нам все равно будет куда развиваться
Много ли у Вас рутинной работы?
Мы не ищем человека-робота. Надеемся, что в нашем лице, вы найдете интересную работу, позволяющую самостоятельно думать и принимать  решения. В компании приветствуется и поощряется чтение деловой литературы, даже в рабочее время. Мы за то что бы Вы росли лично и профессионально.
Мы ищем активиста, который готов работать в большой команде, делиться позитивом и покорять новые профессиональные вершины